安利人生90天

由汇思研发的《安利人生90天》严肃游戏学习项目，荣获2014年中国学习与发展价值大奖价值案例奖和最新创新奖两大奖项。

新课推荐 | 饭局就是江湖，国际礼仪专家如何洞察饭局

饭桌上洞悉圈子、背景、关系、地位和身份的必备技能！

后疫情时代的企业培训

目前，我们正在逐渐步入后疫情时代……

喜讯 | 汇思科技荣获“博奥奖——平台定制服务商”

11月19日-20日，由在线教育资讯网主办的第十二届中国企业数字化学习大会(CEFE)暨“博奥奖”颁奖典礼在上海举办。本届CEFE的展会，近百家数字化学习服务商参展，汇思科技脱颖而出，凭借优质的产品再次获得“博奥奖——平台定制服务商”，代表着其优质的产品和技术服务得到整个企业在线学习行业的支持和认可。

终身学习在行业中的发展趋势 —企业大学与企业E-learning

党的十七大报告中明确指出要将我国建设成为学习型社会，终身学习理念得到全国范围的广泛接纳，终身学习行动在我国各个领域迅速有序地开展。在企业中，关于终身学习有两个突出的新趋势，其一是企业大学的大量兴起，其二是信息技术环境下企业E-learning的大量应用。本文将对终身学习在行业企业中的这两个新的发展趋势做一些探索。

在线培训助打破企业培训瓶颈

e-learning在线培训将传统的线下课程内容搬运到线上网络，以供学员调整安排时间进行自主学习，这对学员学习的自主性有较高要求，但无疑解决了线下培训受时间地点约束限制的问题。在风起云涌，竞争愈渐激烈的二十一世纪，让员工迅速掌握核心知识技能，企业和组织才能避免无才可用的人才匮乏危机。

移动学习员工培训的思考

现代企业的竞争是“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度加快，企业需要不断创新和引进新技术和新理念，这就要不断地对员工进行培训。企业培训的“四化”学习即碎片化、移动化、游戏化、社区化成为时代趋势。因此企业必须转变培训模式，有效整合碎片化的时间和信息、学习手段以及学员的需求，从而创建出一种以移动学习为主导、线上线下混合式学习模式来创新培训工作。

员工移动培训模式研究

员工移动培训具有灵活性、便携性、主动性、交互性、个体性等特点，能够有效呈现学习内容，真正实现随时随地、无限重复的培训师与员工之间的双向交流。